質(zhì)量管理體系具體做法有哪些（二）,
三、全方位加大對職工進(jìn)行素質(zhì)教育和能力培訓(xùn)的力度。
加強(qiáng)職工的思想教育和學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，以及正確的工作觀。培養(yǎng)職工立足 本職，愛崗敬業(yè)的思想，以及特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能團(tuán)結(jié)、特別能忍耐、特別能奉獻(xiàn)的“五個(gè)特 別”的高原精神，以飽滿的熱情去積極工作；加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，密切聯(lián)系本職工作，采取 了對基礎(chǔ)理論知識(shí)的進(jìn)行集中培訓(xùn)，單位內(nèi)部之間的交流和學(xué)習(xí)，使業(yè)務(wù)能力不斷提高，進(jìn)一步適應(yīng)了不斷發(fā)展的工作需要；加大質(zhì)量管理體系的宣貫和學(xué)習(xí)力度， 在學(xué)習(xí)中用，在工作中學(xué)，真正要達(dá)到融會(huì)貫通、自覺履行的程度。
四、加強(qiáng)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行監(jiān)督和完善機(jī)制。
要確保質(zhì)量管理體系的持續(xù)有效運(yùn)行，并得到不斷改進(jìn)和提高，必須要加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)和監(jiān)督員隊(duì)伍的 建設(shè)。質(zhì)量保證部門的職責(zé)必須履行到位，質(zhì)量監(jiān)督員必 須要在質(zhì)保辦的領(lǐng)導(dǎo)下，開展監(jiān)督工作，發(fā)揮作用。質(zhì)保辦按照體系的工作要求，制定監(jiān)督計(jì)劃，做好日 常監(jiān)督工作。監(jiān)督計(jì)劃包括了前期、過程和結(jié)果的監(jiān)督要求，盡量使與質(zhì)量有關(guān)的要素都得到受控。同時(shí)認(rèn)真作好內(nèi)審和管理評(píng)審工作，切實(shí)作出實(shí)事求是 地評(píng)價(jià)和切實(shí)可行的改進(jìn)措施，使體系在動(dòng)態(tài)中得到發(fā)展和完善。質(zhì)保工作到位了，質(zhì)量管理體系就“活” 了，只有這樣，才能真正使質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行，達(dá)到規(guī)范行為和促進(jìn)工作的目的。
