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ISO45001中的“健康”是指員工在工作中所面臨的健康和安全方面的風險和挑戰(zhàn)。這個標準是針對組織的職業(yè)健康和安全管理而制定的，目的是通過建立一個包含組織結(jié)構(gòu)、職責、培訓、信息溝通、應急準備與響應等要素的管理體系，來持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效。

ISO45001中的“健康”主要關(guān)注的是與工作相關(guān)的健康問題，包括但不限于：

身體疾病和傷害：由于工作場所的物理、化學、生物等因素導致的身體疾病和傷害。

心理健康問題：由于工作壓力、工作強度、工作環(huán)境等因素導致的心理健康問題。

社交環(huán)境：工作場所的氛圍、員工之間的溝通等因素也會對員工的健康產(chǎn)生影響。

因此，ISO45001中的“健康”不僅包括身體方面的健康，還包括心理和社交方面的健康。這個標準可以幫助組織識別和管理存在于產(chǎn)品、服務、活動、工作環(huán)境中的危險源，從而減少或防止因意外而導致的人員傷亡、財產(chǎn)損失以及對環(huán)境的破壞。